【免费咨询劳动纠纷律师】工伤赔偿项目一览表

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项目待遇备注:

计算基数月份/比例支付渠道:

医疗一段时间停业留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,持续享用工伤医疗待遇。

医疗价格理论产生100%基金单位与职工个人垫付,工伤认定后按规模报销

伙食贴补:基金:

转院价格:基金交通、食宿价格:

医疗终结辅佐器具按我国要求规范(鉴定委员会确认)100%基金假肢、假眼、假牙、改正器、轮椅

护理费齐全护理统筹地方上年度职工月平均工资50%基金按月计发

大一些护理统筹地方上年度职工月平均工资40%基金按月计发

一些护理统筹地方上年度职工月平均工资30%基金按月计发

一至四级一次性伤残贴补金一级自己工资27个月基金自己工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。自己工资超过统筹地方职工平均工资300%或低于统筹地方平均工资60%别离按比例计算。

二级自己工资25个月基金:

三级自己工资23个月基金:

四级自己工资21个月基金:

每月伤残津贴一级自己工资90%基金伤残津贴低于最低工资规范的,由工伤基金补差

二级自己工资85%基金:

三级自己工资80%基金:

四级自己工资75%基金

五至六级一次性伤残贴补金五级自己工资18个月基金自己工资(同一至四级)

六级自己工资16个月基金:

每月伤残津贴五级自己工资70%用人单位企业难以安排工作的,按月享用

六级自己工资60%用人单位:

一次性工伤医疗贴补金五级统筹地方上年度职工月平均工资30个月基金职工自己提出终止或取消劳动关系时给付。

六级统筹地方上年度职工月平均工资25个月基金:

一次性伤残就业贴补金五级统筹地方上年度职工月平均工资30个月用人单位:

六级统筹地方上年度职工月平均工资25个月用人单位:

七至十级一次性伤残贴补金七级自己工资13个月基金:

八级自己工资11个月基金:

九级自己工资9个月基金:

十级自己工资7个月基金:

一次性工伤医疗贴补金七级统筹地方上年度职工月平均工资10个月基金合同期满终止或职工自己提出取消劳动合并且支付。

八级统筹地方上年度职工月平均工资7个月基金:

九级统筹地方上年度职工月平均工资4个月基金:

十级统筹地方上年度职工月平均工资2个月基金:

一次性伤残就业贴补金七级统筹地方上年度职工月平均工资10个月用人单位:

八级统筹地方上年度职工月平均工资7个月用人单位:

九级统筹地方上年度职工月平均工资4个月用人单位:

十级统筹地方上年度职工月平均工资2个月用人单位:

因工死亡丧葬费统筹地方上年度职工月平均工资6个月基金停业留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享用

一次性工亡贴补金上一年度全国城镇居民人均可摆布款入20年基金停业留薪期内死亡的享用

供养亲属抚恤金夫妻双方自己工资40%基金1、停业留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享用。2、总额不超越死者自己工资。3、按月支付。

其它亲属自己工资30%基金:

孤寡老人、孤儿上述规范根底上加发10%基金:

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