【劳动纠纷】工伤认定程序

【劳动纠纷】

关于工伤认定程序的内容,最近许多人很问题,始终在询问编者,今日工伤编者对准该困惑,梳理了之下内容,指盼能够帮您答疑解惑。

不可以供给工伤定点医疗公司首次诊断、工伤职工和单位有了劳动关系证实与认定工伤必须的证实资料的,劳动保证行政部门不予受理工伤认定办理。

(二)劳动保证行政部门对资料完全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决议。

(三)劳动保证行政部门做出的工伤认定决议以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办公司。

(四)对劳动保证行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关办理行政机关办理复议,或是三个月内向人民法院提起行政起诉。

上述内容起源于工伤编者整顿公开发表,提供观察,指盼对您有所帮忙,如须更多的法律解答,可在线询问工伤律师。

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