【劳动纠纷律师收费标准】工伤赔付标准一览表

【劳动纠纷律师收费规范】

抵偿项目

抵偿规范

抵偿公司

医疗费

按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院代办规范支付。

工伤保险基金

伙食贴补费

由统筹地方人民政府要求。

工伤保险基金

交通、食宿费

到统筹地方以外就医发生,由统筹地方人民政府要求。

工伤保险基金

痊愈治疗费

需要到签署代办协定的医疗公司治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院代办规范支付。

工伤保险基金

工伤医疗期工资

工资福利待遇不变,不超越24个月。

用人单位

生存护理费

生存护理费根据生存齐全不可以自理、生存大一些不可以自理或是生存一些不可以自理3个不一样等级支付,其规范别离为统筹地方上年度职工月平均工资的50%、40%或是30%,按月支付。

工伤保险基金

辅佐器具费

经劳动才能鉴定委员会确认,根据我国要求的规范从工伤保险基金支付。

工伤保险基金

一次性

伤残贴补金

一级伤残为27个月的自己工资;二级伤残为25个月的自己工资;三级伤残为23个月的自己工资;四级伤残为21个月的自己工资;

五级伤残为18个月的自己工资;六级伤残为16个月的自己工资;七级伤残为13个月的自己工资;八级伤残为11个月的自己工资;

九级伤残为9个月的自己工资;十级伤残为7个月的自己工资。

工伤保险基金

伤残津贴

一级伤残为自己工资的90%,二级伤残为自己工资的85%,

三级伤残为自己工资的80%,四级伤残为自己工资的75%。

伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,补足差额。

工伤保险基金

五级、六级伤残,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,五级伤残为自己工资的70%,六级伤残为自己工资的60%。

伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,补足差额。

用人单位

一次性

工伤医疗贴补金

由各省、自治区、直辖市确立有关规范

四川省规范:一次性工伤医疗贴补金规范为五级伤残14个月,六级伤残12个月。需临时治疗再加大6个月;七级伤残10个月,八级伤残8个月,九级伤残6个月,10级伤残4个月。

工伤保险基金

一次性

伤残就业贴补金

由省、自治区、直辖市确立有关规范

四川省规范:

五级:60个月上年度职工平均工资;六级:48个月上年度职工平均工资;七级:26个月的上年度职工平均工资;八级伤残为18个月的上年度职工平均工资;九级伤残为10个月的上年度职工平均工资;十级伤残为6个月的上年度职工平均工资。

用人单位

未经允许不得转载:法律服务网 » 【劳动纠纷律师收费标准】工伤赔付标准一览表

赞 (0)