【劳动纠纷律师】劳动者在工作期间发生意外,怎么申请工伤认定

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劳动者在工作一段时间产生不测,如何办理工伤认定

职工在工作一段时间产生挫伤事变,向外地社会保险行政部门提出工伤认定办理,须的材料如下:

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定办理当然呈交下面所展示的资料:

(一)工伤认定办理表;

(二)和用人单位有了劳动关系(包含现实劳动关系)的证实资料;

(三)医疗诊断证实或是职业病诊断证实书(或是职业病诊断鉴定书)。

工伤认定办理表当然包含事变产生的时间、所在地、起因还有职工挫伤程度等基本现象。

工伤认定办理人供给资料不残缺的,社会保险行政部门当然一次性书面告知工伤认定办理人须补正的全副资料。办理人根据书面告知规定补正资料后,社会保险行政部门当然受理。

社会保险行政部门当然自受理工伤认定办理之日起60日内作出工伤认定的决议,并书面通知办理工伤认定的职工或是其近亲属与该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的现实明白、权力义务明白的工伤认定办理,当然在15日内作出工伤认定的决议。

作出工伤认定决议须以司法机关或是相关行政主管部门的论断为依据的,在司法机关或是相关行政主管部门尚未作出论断一段时间,作出工伤认定决议的时限停止。

社会保险行政部门工作人员和工伤认定办理人 有好处害关系的,当然逃避。

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