【免费劳动纠纷律师咨询】工伤赔偿多长时间下来

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工伤抵偿多长时间下去没能要求

工伤索赔有没能时间限度

1、单位当然自事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地方劳动保证行政部门提出工伤认定办理,用人单位未按前款要求提出工伤认定办理的,工伤职工或是其直系亲属、工会组织在事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起1年间,能够间接向用人单位地点统筹地方劳动保证行政部门提出工伤认定办理。

2、工伤认定日后,经治疗伤情相应稳固后有了残疾、影响劳动才能的,当然进行劳动才能鉴定。劳动才能鉴定由用人单位、工伤职工或是其直系亲属向设区的市级劳动才能鉴定委员会提出办理,并供给工伤认定决议与职工工伤医疗的相关材料

因工挂彩申报抵偿要交什么资料

(1)《工伤保险待遇申报表》;

(2)《工伤认定决议书》原件及复印件;

(3)《劳动才能鉴定论断》原件及复印件;

(4)《护理等级证实》原件及复印件;

(5)身份证复印件;

(6)员工工伤前12个月的《养老保险对账单》;

(7)门诊(或住院)病历原件及复印件、出院诊断证实原件及复印件;

(8)医药费收据、住院价格明细清单(两者数额应统一);

(9)《领取伤残津贴办理表》(因工致残被鉴定为一至四级者写上);

(10)《一次性支付伤残津贴办理书》(仅限于因工致残被鉴定为一至四级,自己规定一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地方户籍职工)。

一旦你以及什么不明确的地区,无妨向咱们工伤的律师进行询问。

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