【劳动纠纷赔偿标准】拿到工伤鉴定结果后该做什么

【劳动纠纷抵偿规范】

拿到工伤鉴定结论后该做什么

1、是看鉴定的级别有没能困惑,办理鉴定的单位或是个人对设区的市级劳动才能鉴定委员会作出的鉴定论断不服的,能够在收到该鉴定论断之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动才能鉴定委员会提出重新鉴定办理。省、自治区、直辖市劳动才能鉴定委员会作出的劳动才能鉴定论断为最终论断。

2、工伤鉴定日后,就能够依据鉴定的规范计算出抵偿金额了。工伤抵偿包含:医疗费、停业留薪期工资、住院伙食贴补、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残贴补金,一次性就业与医疗贴补金,等等。单位投了工伤保险的,就间接由我国工伤保险公司依据规范发放工伤保险待遇。没能投保的(特指在工伤保险公司投保),则依据规范和用人单位商谈处理。

3、和用人单位商谈处理不了的,则能够依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、对劳动仲裁不服的,能够向法院提诉讼讼处理。对一审法院裁决不服的,能够按照法律向二审法院提起上诉。

5、仲裁或是裁决失效后,用人单位不支付抵偿费的,则能够依据失效法律文书向法院实施局提起实施办理,由法院实施。

综上所述,就是编者关于工伤鉴定结论到手后应该如何做的简略阐明。编者在此处,应当指盼一切劳动者都不会受伤,就算受伤后,大家也不用慌乱,在踊跃治疗后,寻求法律的帮忙,规定抵偿。假如以及什么不懂的地区,能够在工伤上询问。

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