【免费劳动纠纷律师咨询】工伤骨折休息三个月能赔多少钱

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工伤骨折休息三个月能赔多少钱

1.首先要到外地劳动部门办理工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳固后能够办理劳动才能鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级计算伤残抵偿金额;

2.工伤的抵偿规范是依据《工伤保险条例》还有各地市出台贯彻执行《工伤保险条例》执行方法的有关要求落实的。

3.按照《工伤保险条例》的有关要求,如受伤被认定为工伤,可享用如下工伤待遇:

(1)医药费由用人单位全额垫付;

(2)停业留薪期内(工伤治疗、痊愈一段时间)工资按原待遇发放;

(3)停业留薪期内须护理的由单位负责;

(4)住院一段时间伙食贴补费按由工伤职工地点规范发放;

(5)如经劳动才能鉴定为1-10级伤残的,还能够享用伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残贴补金,一次性工伤医疗贴补金(5-10级伤残取消合同后领取)与一次性伤残就业贴补金(5-10级伤残取消合同后领取)期待遇。

4.假如用人单位不履行上述的义务,工伤职工能够到外地劳动仲裁委员会提请仲裁办理,保护本人的符合法律权利。

之上内容就是有关的回答,关于停业留薪期三个月的话,这一期间需求要获得的钱,需要根据工伤保险条例中的条款来进行思考,这一段时间是不会得到工资的,全副得到的都是部分工伤保险的待遇,假如您以及别的法律困惑的能够询问工伤有关律师。

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