【劳动纠纷赔偿问题】工伤赔偿是在第一次手术后还是第二次手术后?

【劳动纠纷抵偿困惑】

工伤抵偿是在第一次手术后还是第二次手术后

拿到劳动才能鉴定书之后,还要提出工伤抵偿办理。工伤抵偿发放时间,从提出的工伤抵偿办理被受理之日起,长久在二个月上下。假如用人单位不抵偿,可办理劳动仲裁(这样现象下拿到抵偿金的时间要等仲裁、或者起诉完结之后能力拿到)

能够先进行工伤认定,工伤认定后,再办理伤残等级鉴定,详细几级以鉴定结论为准,最后,向外地劳动争议仲裁委办理劳动仲裁,规定支付医疗费、一次性伤残贴补金、一次性工伤医疗贴补金、一次性伤残就业贴补金、停业留薪期工资福利、护理费、住院伙食贴补费、交通费等等价格,详细抵偿数额须联合月工资、工伤休息时间等等落实。

《工伤保险条例》

第十七条职工产生事变挫伤或是根据职业病防治法要求被诊断、鉴定为职业病,所在单位当然自事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地方社会保险行政部门提出工伤认定办理。遇有非凡现象,经报社会保险行政部门批准,办理时限能够适当延伸。

用人单位未按前款要求提出工伤认定办理的,工伤职工或是其近亲属、工会组织在事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起1年间,能够间接向用人单位地点统筹地方社会保险行政部门提出工伤认定办理。

根据本条第一款要求当然由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事宜,按照属地准则由用人单位地点的设区的市级社会保险行政部门申请。

用人单位未在本条第一款要求的时限内呈交工伤认定办理,在此一段时间产生满足本条例要求的工伤待遇等相关价格由该用人单位累赘。

工伤抵偿是在第一次手术后还是第二次手术后?在工伤治疗阶段还不会进行抵偿,常常是工伤治疗后续、伤者快康复的期间才会开始进入到抵偿阶段。对工伤抵偿解决有争议能够来工伤找律师帮助,请律师帮忙你维权。

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