【免费劳动纠纷律师咨询】交通事故全责可以报工伤

【免费劳动纠纷律师询问】

刘先生询问问:我儿子是某公司的司机,去年12月为公司快递运送货物时出了交通事变而受伤。公司垫付了医疗费,但却以交警部门认定我儿子负事变全副责任为由,以为不是工伤,始终没能申报。请问,事变负全责就不可以认定我儿子是工伤吗?

答:按《工伤保险条例》第14条对工伤认定的要求,职工在工作时间与工作场合,因工作起因遭到事变挫伤的,或职工因工外出一段时间,因为工作起因遭到挫伤或是产生事变着落不明的,应认定为工伤。你儿子为公司快递送货属因工外出,在工作时间因工作起因遭到事变挫伤,按照法律应认定为工伤,而不管他是否有了违背《路线交通平安法》的行为。

假如公司不为你儿子申报工伤,你儿子能够按要求在事变产生的1年间自行向劳动保证行政部门申报工伤。

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