【免费咨询劳动纠纷律师】最高人民法院关于过六十岁人受伤能否认定工伤的答复

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最高人民法院行政审讯庭《对于退休人员和现工作单位之间是否形成劳动关系还有工作时间内受伤是否实用<工伤保险条例>困惑的答复

广州市高级人民法院:

你院[2006]渝高法行示字第14号《对于退休人员和现工作单位之间是否形成劳动关系还有工作时间内受伤是否实用<工伤保险条例>一案的请示》收悉。经钻研,准则批准你院第二种意见,即:按照《工伤保险条例》第2条、第62条等相关要求,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其交纳了工伤保险费,其在受聘一段时间因工作遭到事变挫伤的,当然实用《工伤保险条例》的相关要求解决。

2007年7月5日

有关常识:

最高人民法院行政审讯庭对于超越法定退休岁数的进城务工农民因工伤亡的,应否实用《工伤保险条例》请示的答复

(2010)行他字第10号

山东高级人民法院:

你院报送的《对于超越法定退休岁数的进城务工农民因工伤亡的,应否实用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经钻研,准则批准你院的偏向性意见。即:用人单位聘用的超越法定退休岁数的务工农民,在工作时间内、因工作起因伤亡的,当然实用《工伤保险条例》的相关要求进行工伤认定。

此复

2010年3月17日

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