【劳动纠纷】申请工伤认定报告

【劳动纠纷】

工伤办理报告

xxx人力资源与社会保证局:

办理人:

联络电话:

被办理人:

法定代表人:

办理事宜:

现实与理由:我于2016年12月份开始在**市三鑫洗濯有限公司工作,工作职责是将机器洗优质衣被进行整顿且进行卫生荡涤。2016年12月12日上午9时许,我在厂里的洗衣车间进行清算衣被工作时,被厂里管理员长期指派爬上自动折被洗衣机进行荡涤工作,事先我还特意叮咛管理员留意不用开动机器,否则打到了人就不得了的。但当我爬上洗衣机工作时,一会儿该机器突然启动以致我的右手整个被机器转筒卷入,我事先就严重受伤,流血不止,厂办法定代表人涂*贵见此当即报“110”求救,接警后新建县公安局北郊派出所即呼叫120急救车将我送入江西华仁手足外科医院并住院治疗35天,诊断为右手肱骨下段粉碎性骨折并血管神经伤害、右上臂皮肤裂伤与右上肢皮肤软组织伤害。后经司法公司鉴定,我形成七级伤残。出院后我屡次规定厂方就我的工伤困惑抵偿经济损失,但厂方总是搪塞塞责,无法以下我只要先办理工伤认定再规定劳动仲裁以保护本人符合法律权利,据此,按照《工伤保险条例》的要求,特办理贵局对办理人的伤进行考察核实,并按照法律认定为工伤。

办理人:**

办理工伤认定,须在职工产生事变挫伤或是根据职业病防治法要求被诊断、鉴定为职业病,所在单位当然自事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。更多法律常识,请上工伤进行询问。

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