【免费劳动纠纷律师咨询】工伤待遇简表

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工伤待遇

1、医疗待遇

医疗价格、住院伙食贴补(统筹区外交通、食宿费)、痊愈治疗费、辅佐器具费:

2、停业留薪待遇

原工资福利待遇:12个月,最长可再延12个月

护理:单位负责安排护理人员(否则支付单位一人平均工资)

3、伤残待遇

生存齐全不可以自理50%统筹地方

护理费:生存大部不可以自理40%上年平均

生存一些不可以自理30%工资比例

一次性伤残贴补及退休前伤残津贴规范:

伤残等级

备注

贴补月数

该月数自己工资

伤残津贴

七级之下无此津贴

该比例自己工资

4、别的待遇

取消劳动合同的,河北省一次性(2011年前规范)贴补

伤残等级

备注

医疗贴补

该月数的统筹地方工资

就业贴补

5、工亡待遇

①丧葬贴补金为6个月的统筹地方上年度职工月平均工资;

②供养亲属抚恤金根据职工自己工资的肯定比例发给由因工死亡职工生前供给重点生存起源、无劳动才能的亲属。

规范为:夫妻双方每月40%,别的亲属每人每月30%,孤寡老人或是孤儿每人每月在上述规范的根底上加大10%。核定的各供养亲属的抚恤金之与不应超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门要求;

③一次性工亡贴补金规范为上一年度全国城镇居民人均可摆布款入的20倍。

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