【劳动纠纷】个人工伤赔偿申请书

【劳动纠纷】

个人工伤抵偿办理书

办理人:陈某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.

被办理人:XXXXXXX公司.

法定代表人:XXXX

委托代理人:有无都可

请求事宜:按照法律认定办理人XXXXX的受伤为工伤.

现实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日招聘办理人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作流程中,因XXXXX引起陈XXXXXXXXXXXXX,形成办理人陈XX受伤,经送人民医院查看治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。

因为办理人在工作时间因工作起因受伤,按照《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的要求,现特向贵局办理认定为工伤.

此致

XXXXXX劳动与社会保证局

办理人:XXX

二OOX年XX月XX日

办理工伤抵偿个人能够单独去社保局办理吗?

是不可以的,这里面一些资料是须单位盖章的,比方工伤待遇审核表。没能单位盖章是办理不下去的。

1、工伤抵偿包含工伤保险基金支付的治疗费、痊愈费、住院一段时间生存费、还有伤残一次性伤残贴补金与相对等级的津贴。单位支付员工工伤一段时间的工资,还有伤残的一次性就业贴补金,一次性医疗贴补金按照地区法规落实支付方。

2、工伤待遇审核时在治疗结束或是劳动才能鉴定结论下达后,向社保递交办理后下达的。重点材料有:工伤待遇审核办理表、医疗终结或是劳动才能鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书与自己身份证复印件。

3、受伤员工办理后在60日内下达待遇。

4、依据《社会保险法》

第三十八条因工伤产生的下面所展示的价格,根据我国要求从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗价格与痊愈价格;

(二)住院伙食贴补费;

(三)到统筹地方以外就医的交通食宿费;

(四)装置配置伤残辅佐器具需求价格;

(五)生存不可以自理的,经劳动才能鉴定委员会确认的生存护理费;

(六)一次性伤残贴补金与一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或是取消劳动合同时当然享用的一次性医疗贴补金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金与因工死亡贴补金;

(九)劳动才能鉴定费。

第三十九条因工伤产生的下面所展示的价格,根据我国要求由用人单位支付:

(一)治疗工伤一段时间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或是取消劳动合同时当然享用的一次性伤残就业贴补金。

假如有个人工伤抵偿纠纷,不知道如何处理能够来工伤问问律师。

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