【劳动纠纷律师】打零工受伤可认定工伤吗

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通知要求,建筑施工企业对相应稳固的职工,应按用人单位加入工伤保险;对不可以按用人单位参保、建筑项目运用的一切职工,包含总承包单位与按照法律分包的专业承包单位、劳务分包单位运用的农民工,但不包含已按用人单位加入工伤保险的职工,按建设项目加入工伤保险。按建设项目为单位加入工伤保险的,应在建设项目地点参保。

通知要求,按建设项目为单位加入工伤保险的房屋建筑与市政根底设备工程,建设单位在申请施工认可办事程序时,当然呈交建设项目工伤保险参保障明,算作保障工程平安施工的详细措施之一;平安施工措施未确定的项目,住房城乡建设主管部门不予核发施工认可证。对没能按照法律加入工伤保险的建筑施工企业,住房城乡建设行政主管部门不予颁发平安生产认可证。对已取得平安生产认可证后不按要求交纳工伤保险费的建筑施工企业,由住房城乡建设行政主管部门按照法律暂扣或撤消平安生产认可证。

通知规定,职工遭受事变挫伤后,建筑施工企业要在48小时内采取书面、电话或网络等形式向外地人力资源社会保证部门与住房城乡建设部门报告。此外通知明白了不合法分转包工伤抵偿连带责任查究机制,即发包单位将工程业务发包给不具有用工主体条件的组织或个人引起工伤的,发包单位和不具用工主体条件的组织或个人要承当连带抵偿责任。此举能有作用的防止产生项目竣工后结束工伤认定鉴定的工伤职工工伤保险待遇不确定的困惑。

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