【免费劳动纠纷咨询】2020哪些人可以申请工伤认定,申请工伤认定期限

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哪些人能够办理工伤认定

工伤认定办理主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或是其直系亲属;三是工会组织。

(1)职工所在单位。因为工伤保险实行的是雇主责任准则,因此在工伤保险方面,雇主承当了很多方面的责任与义务。工伤事变产生或是职业病被确诊之后,为了尽快抢救受伤职工,保证职工的符合法律权利,促成单位的平安生产,有必要规定职工所在单位承当首要的工伤办理义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事变产生或职业病被确诊后的30天以内。只要在非凡现象下,经过劳动保证部门的批准,才能够将办理时间延伸。

(2)工伤职工或是其直系亲属。办理工伤认定是工伤职工的一项基本权力,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分维护职工的符合法律权利,用人单位未在要求时限申报职工工伤认定的办理,工伤职工或是其直系亲属在1年间能够间接向劳动保证行政部门提出挫伤性质认定办理,这一办理时限远远善于所在单位的办理时限。

(3)工会组织。工会算作保护职工权利的大众组织,帮忙受挫伤职工尽快进行工伤认定办理,是工会组织的一项重要义务。

何时可以办理工伤认定

(1)职工产生事变挫伤或是根据职业病防治法要求被诊断、鉴定为职业病,所在单位当然自事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地方劳动保证行政部门提出工伤认定办理。遇有非凡现象,经报劳动保证行政部门批准,办理时限能够延伸。

(2)用人单位未按前款要求提出工伤认定办理的,工伤职工或是其直系亲属、工会组织在事变挫伤产生之日或是被诊断、鉴定为职业病之日起1年间,能够间接向用人单位地点统筹地方劳动保证行政部门提出工伤认定办理。

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