【劳动纠纷律师费用】工伤伤残赔偿协议书的格式是怎样的

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兹有:用人单位——-有限公司(之下简称甲方)和其单位职工—–(男,出世年月日:,身份证号码:,户籍地址:,籍贯:,之下简称乙方)自年月日起开始产生劳动合同关系。

2007年月日,乙方在工作一段时间产生工伤事变,其结论(人体部位)遭到挫伤。事变产生后甲方立即对乙方采取了踊跃的医救措施,并已承当了乙方医疗一段时间所产生的一切医疗、护理及别的有关价格。乙方工伤医疗期届满后,经劳动才能鉴定相关部门按照法律鉴定为“九级伤残”。

基于乙方主动提出规定和甲方取消劳动合同关系。为此,甲方也尊重其意愿,批准终止和乙方的劳动合同关系。双方协议自2008年月日起,终止劳动合同关系。双方现按照法律就“乙方工伤伤残之抵偿”达成如下统一条款,并特签署本协定,以资都有信守。

第一条:乙方确认:在签订本协定前,甲方已经向乙方交付“园区公积金管理核心”支付的“一次性伤残贴补金”,其金额为乙方自己八个月的工资,即RMB元整(¥)。

第二条:甲方于本合同签订之日起三个月内,应向乙方支付“一次性工伤医疗贴补金”与“伤残就业贴补金”等工伤待遇,该款项之数额共计为RMB。

第三条:乙方批准甲方分三次支付本协定“第二条”要求的款项,这里面本协定签订时支付RMB,2008年06月末再支付RMB,2008年07月末再支付RMB。乙方收到相对款项后应签订收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。

第四条:本协定签署后,除本协定要求的抵偿数额外,乙方不再向甲方主张其本次工伤按照法律可获得的别的工伤待遇,亦不得主张别的和劳动关系有关的任何权力,双方之间无别的瓜葛。

第五条:本协定自双方代表签字之日起失效。本协定一式三份,双方各执一份,由甲方向

相关部门备案一份。

用人单位(甲方):(盖章)

代表:(签字)

劳动者(乙方):(签字)

签订日期:2008年月日

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