【免费咨询劳动纠纷律师】劳动合同怎么填写呢

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劳动合同如何写上

1、甲方为用人单位,写明单位名字、法定代表人、住所地、联络电话(必需是单位稳固电话)等,单位名字和所盖章名字齐全统一。

2、乙方为毕业生资料,必需齐全写上明白。

3、合同限定时间与试用期必需齐全根据新劳动合同法中的要求写上。即劳动合同限定时间三个月之上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳动合同限定时间一年之上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年之上稳固限定时间与无稳固限定时间的劳动合同,试用期不得超越六个月。留意合同限定时间的签署:比方:2009年3月29日至2010年3月28日。

4、将工作所在地中第三条中空缺处的详细工作岗位写上明白。

5、将工作实践与休息休假中的空白处与第一条写上明白。

6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额根据理论现象写上。试用期工资不低于外地最低生存保证金。比方广州市为760元/月。

7、如有别的待遇或商定请在社会保险福利待遇第十八条处写上明白。如没能用斜线划掉。

8、不合法合同责任条款处,如有别的商定请在第四十五条空白处写上,如没能用斜线划掉。

9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只可以是单位公章或人力资源部的公章别的章一概没效果的),毕业生自己签名,写上签署日期。

10、一切合同必需用黑笔写上,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则没效果的)。

11、合同签署单位必需是在工商行政管理局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一概没效果的。所盖章必需是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一概没效果的。

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