【劳动纠纷律师费用】经济仲裁与劳动仲裁的区别有哪些

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经济仲裁和劳动仲裁的差别有哪些

(1)仲裁规模上,劳动仲裁处理的是劳动者和用人单位之间的劳动争议;经济仲裁处理的是算作对等主体的公民、法人与别的组织之间产生的合同纠纷与别的财富纠纷,不包含对等主体之间的人身关系纠纷还有非对等主体间的行政争议纠纷。

(2)管辖规模方面,劳动仲裁实行属地管辖准则,当产生劳动争议的企业和职工不在同一个仲裁委员会管辖地方时,由职工当时人工资关系地点的仲裁委员会解决;经济仲裁不实行地域管辖制度,仲裁委员会由当时人协定选定。

(3)和起诉的关系上,劳动仲裁是劳动争议起诉的前置程序,劳动争议纠纷不经仲裁程序,不得向法院诉讼,否则法院会裁定不予受理;经济仲裁则采取被迫准则,实行或诉或裁的规则,在仲裁协定符合法律有作用的有了在此前提下,法院不得受理。

(4)在仲裁的办理方面,劳动仲裁的办理不以当时在合同中有仲裁的协定,或是争议产生后达成仲裁的书面协定为资格;经济仲裁的办理必需有了符合法律有作用的的仲裁协定。

(5)仲裁判决的效能方面,劳动仲裁不是一裁结局,关于劳动争议仲裁判决,当时人不服的,能够向人民法院诉讼;经济仲裁实行一裁结局的准则,故判决书自作出之日起即失效力。

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