【劳动纠纷赔偿解答】什么是劳动合同的期限

【劳动纠纷抵偿解答】

劳动关系或许是较临时限的,也或许是短暂的,究竟要维系多少时间长,必需通过肯定的详细时间体现出来,这就发生了劳动合同的限定时间。劳动合同限定时间是劳动合同有了的前提资格,是实现劳动合同内容的保障。劳动合同是以实现劳动流程为目标,劳动流程是一个比较简单的流程。劳动合同假如没能限定时间,这一流程就难以落实,劳动关系就处于不落实状态,劳动者与用人单位就难有预期。正由于如此,本法把劳动合同限定时间算作劳动合同的必备条款之一作出要求。

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