【劳动纠纷律师】律师代理公司提起诉讼必须提交劳动合同吗

【劳动纠纷律师】

一、律师代理公司提诉讼讼肯定要呈交劳动合同吗

律师代理公司提起的起诉,是不是肯定要劳动合同,要看是什么案件,假如是劳动争议的起诉,就须劳动合同。

《中华人民共与国民事起诉法》

第六十三条 证据包含:

(一)当时人的陈说;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听材料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必需查证属实,能力算作认定现实的按照。

二、劳动仲裁的证据类型包含哪些

(一)书证。

书证是用文字、符号、图案等所表白的想法内容来证实案件现实的证据。如书信、文件、合同书、遗言、票据等。相应于别的证据类型,书证具备较强的证实力.在劳动争议仲裁中具备重要价值。在劳动争议仲裁中,劳动合同文本是证实劳动关系有了的最有力的证据。

(二)物证。

物证是以物品的形状、结构、品质、数目等物理属性来证实案件现实的证据。物证与书证在形式上都体现为肯定的物质实体,但二者有质的差别。物证和书证的差别在于,物证是以物品的物理属性来证实案件现实的,而书证是以物品的想法内容来证实案件现实的。在某些现象下,某些证据或许既是书证,又是物证。例如。手写的劳动合同书,假如用来证实劳动者和用人单位之间的权力义务关系,则是书证;假如用来证实书写者的书写习气,则是物证。

(三)视听材料。

视听材料是指用录音、录像、计算机存储等办法记载下去的相关案件现实的音像、数据材料。例如录音带、录像带等。视听材料和书证都是以记载的内容证实案件现实,但书证是以文字、符号等来再现案件现实,而视听材料则以直观的声响、图像等来再现案件现实。

(四)证人证言。

证人证言是指证人就其深入认识的案件现实以口头或是书面模式向仲裁庭所作的陈说。证人只可以就其间接感知的主观现实照实陈说,证人客观的推测、评价,还有道听途说的现实,不具备证据效能。例如办理人同厂职工所作的办理人曾在该工厂工作的证言。

(五)当时人陈说。

当时人陈说是指当时人就案件现实向仲裁庭所作的叙说与阐明。因为当时人最深入认识案件现实。因而当时人陈说是查清案件现实的重要线索。同时也因为当时人和案件现实之间具备间接利弊关系。因而当时人陈说不免带有很强的偏向性、全面性或者虚假性。因而当时人陈说只要和别的证据联合起来,能力算作认定现实的按照。

三、劳动纠纷请律师要多少钱

律师费的支付规范,除少数省市有指点性意见外,大多采取商谈收费的方法。

一般说来,每家律师事务所共同本人的收费规范,律师费因律师事务所的不一样与详细举行律师的不一样而不一样,有的差距还相当大。落实律师费时,首先要思考外地律师费的平均水平,其次要思考律师自己与所在律师事务所的理论现象。长久,律师自己的学历、资格、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业畛域的工作教训,律师事务所的范围、业绩、或许供给的保证资格等都是影响律师费的重要要素。

1、一般是根据起诉标的额的大小来计算。波及财富类的收费,一般是一万元之下,收取1000元-2000元,超越一万元不到十万元的一些,根据5%-6%计算;超越十万不到一百万的一些,根据4%-5%计算。这样模式规定当时人先缴纳代理费,即使是官司输了,价格也不退回。

2、申请波及财富关系的法律事务,律师事务所经和委托人商谈批准,能够实行危险代理。危险代理收费由双方商定,但最高不得超越合同商定标的额的30%。这样付费模式,律师事务所和当时人共担危险,假如官司输了,代理费就不必支付。

3、上述价格仅为律师代理费,在仲裁中花费的别的价格,如交通费、邮寄费、住宿费等价格,不管官司胜负,都由当时人本人承当。

之上常识就是编者对“律师代理公司提诉讼讼肯定要呈交劳动合同吗”困惑进行的解答,律师代理公司提起的起诉,是不是肯定要劳动合同,要看是什么案件,假如是劳动争议的起诉,就须劳动合同。假如须法律方面的帮忙,欢迎到工伤进行法律询问。

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