【劳动纠纷律师咨询】北京劳动争议律师解读:公司能否开除所接收的派遣员工

【劳动纠纷律师询问】

公司可不可开掉所接管的差遣员工吗?

广州劳动争议律师解答:在劳务差遣中,理论用工单位不可以间接开掉与辞退被差遣员工,而是要明白将被差遣员工退回劳务差遣公司。同时用工单位也不可以承受被差遣员工辞职,即便该员工在退回差遣公司的并且和劳务差遣公司取消劳动合同,也应留意是从劳务差遣公司辞职,而不是从理论用人单位辞职。

此外劳务差遣员工和差遣公司的劳动合同必需交一份至理论用工单位存档备查。用工单位在运用差遣员工前,必需先确认差遣员工和差遣公司是否签署有劳动合同,防止用工单位本身和劳动者造成现实劳动关系。

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