【劳动纠纷赔偿标准】劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权益

【劳动纠纷抵偿规范】

《劳动法》要求了劳动者享有哪些劳动权利?《劳动法》第三条要求:劳动者享有之下权力:(1)对等就业与抉择职业的权力;(2)取得劳动报酬的权力、休息休假的权力;(3)获得劳动平安卫生的维护权力;(4)承受职业技艺培训的权力;(5)享用社会保险与福利的权力;(6)提请劳动争议解决的权力;(7)法律要求的别的劳动权力。法律要求的别的劳动权力包含:按照法律组织与加入工会的权力(《劳动法》第七条);通过职工大会、职工代表大会或是别的形式参加专制管理或是就维护劳动者符合法律权利和用人单位对等商谈的权力(《劳动法》第八条);按照法律取消劳动合同的权力(《劳动法》第三十二条);对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝实施的权力(《劳动法》第五十六条);对违背劳动法律、法规的行为进行检举与控诉的权力(《劳动法》第八十八条)等

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