【劳动纠纷律师咨询】劳动仲裁代理人

【劳动纠纷律师询问】

劳动争议仲裁委员会各组成人员、各仲裁员:

为保护劳动仲裁威望,标准劳动仲裁代理人的行为,妥善解决劳动争议,真实保证劳动争议双方当时人的符合法律权利。依据《广州省劳动争议案件解决工作标准(试行)》,联合我市理论,现将劳动仲裁委托代理人若干困惑的通知印发给你们,请根据实施。

一、当时人委托代理人加入仲裁流动,由劳动争议仲裁委员会对代理人条件进行审查。

二、职工当时人委托并特别授权代理人加入仲裁流动的,除经劳动争议仲裁委员会同意外,自己仍应出庭加入仲裁庭审。

三、当时人能够委托一至二名代理人加入仲裁流动,委托别人加入劳动仲裁的,当时人必需向劳动争议仲裁委员会呈交有委托代理人签名的委托书。委托书当然明白委托事宜与权限,授权委托书仅写“全权代理”而无详细授权的,代理人无权代为供认、放弃、变更仲裁请求,进行与解、请求与承受调停。

四、当时人应在开庭前将授权委托书递交劳动争议仲裁委员会,代理人的代理权限产生变更或被取消代理的,当时人当然书面告知劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会应通知对方当时人。

五、当时人能够委托下面所展示的人员算作代理人

(一)律师

(二)当时人的近亲属

(三)相关的社会集团或所在单位举荐的人

(四)有合理理由经劳动争议仲裁委员会认可的别的公民

无民事行为才能、限度民事行为才能或或许侵害被代理人利益的人,还有劳动争议仲裁委员会以为不适宜作代理人的人,不可以算作劳动仲裁代理人。

六、当时人委托律师算作代理人的,代理人应呈交律师事务所开具的讲解信,仲裁员应查验律师执业证件,并将律师执业证件复印件呈交劳动争议仲裁委员会。

七、当时人委托近亲属为代理人的,应供给当时人户籍地点派出所开出的亲属证实,或亲属关系证实书。

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