【劳动纠纷赔偿解答】劳动法对工作时间有什么规定

【劳动纠纷抵偿解答】

劳动法对工作时间有什么要求

我国实行劳动者每日工作时间不超越八小时、平均每周工作时间不超越四十四小时的工时制度。

对实行计件工作的劳动者,用人单位当然按照法律要求的工时制度正当落实其劳动定额与计件报酬规范。

用人单位当然保障劳动者每周至少休息一日。

用人单位因为生产运营须,经和工会与劳动者商谈后能够延伸工作时间,一般每日不得超越一小时;因非凡起因须延伸工作时间的,在保证劳动者人体安康的资格下延伸工作时间每日不得超越三小时,然而每月不得超越三十六小时。

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