【劳动纠纷律师】劳动仲裁代理费可以让公司支付吗

【劳动纠纷律师】

一、劳动仲裁代理费能否以让公司支付

劳动仲裁能不可以规定公司支付律师费,依据劳动者是否胜诉,外地法律是否支助而定,例如在广州,劳动者胜诉的,能够规定公司支付不超越五千元的律师费。

《广州经济特区与谐劳动关系促成条例》

第五十八条劳动争议仲裁与起诉案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理价格能够由用人单位承当,但最高不超越五千元;超越五千元的一些,由劳动者承当。

二、怎么办理律师费

(1)劳动者须呈交律师费发票与委托代理合同,以证实劳动者为办理劳动仲裁或进行起诉理论支付了律师费。假如劳动者未能就此呈交律师费发票与委托代理合同予以证实,就会承当举证不可以的不利影响,仲裁庭或法院对其此项主张就不会支助。

(2)准则上,劳动者当然在提起仲裁或起诉时与仲裁或起诉请求一并提出。劳动者主张由用人单位承当律师代理费的,当然在提起劳动争议仲裁或是起诉时一并提出。也就说,规定支助律师费的请求也当然一并写在仲裁办理书或诉讼书中,这种仲裁庭或法院能力对此进行审讯。

(3)律师费承当,是按胜诉比例裁判。仲裁庭、法院会按照劳动者的胜诉比例,明白用人单位承当的律师代理价格的详细金额,但最高不超越5000元。超越5000元的一些,不会支助。

三、劳动争议仲裁的程序

案件受理阶段

这一阶段包含两项工作:一是当时人在要求的时效内向劳动争议仲裁委员会呈交请求仲裁的书面办理;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁办理后期间内要做出受理或不受理的决议。

考察取证阶段

考察取证的目标是搜集相关证据与资料,查明争议执行,为接下来的调停或判决做好打算工作。考察取证工作包含撰写考察提纲,按照考察提纲进行有对准性的考察取证,核实考察结论与相关证据等。

调停阶段

仲裁庭在查明现实的根底上,首先要做调停工作,致力促使双方当时人被迫达成协定。对达成协定的仲裁庭还需制造仲裁调停书。

判决阶段经

仲裁庭调停没效果的或仲裁调停书送达前当时人反悔,调停失败的,劳动争议的解决便进入判决阶段。仲裁庭的判决要通过举行仲裁讨论会的形式做出。一般要经过庭审考察、双方答辩与陈说等流程,最后由仲裁员对争议现实进行充分商谈,根据少数听从多数的准则做出判决。仲裁庭做出判决后应制造调停判决书。当时人对判决不服的,可在要求时间内向法院诉讼。

调停或判决的实施阶段

仲裁调停书自送达当时人之日起失效;仲裁判决书在法定诉讼期满后失效。失效后的调停或判决,当事双方都应该自觉实施。

之上常识就是编者对“劳动仲裁代理费能否以让公司支付”困惑进行的解答,劳动仲裁能不可以规定公司支付律师费,依据劳动者是否胜诉,外地法律是否支助而定,例如在广州,劳动者胜诉的,能够规定公司支付不超越五千元的律师费。假如须法律方面的帮忙,欢迎到工伤进行法律询问。

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