【劳动纠纷赔偿费用】不得安排未成年工从事什么劳动?

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按照《劳动法》第64条的要求:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、我国要求的第四级体力劳动强度的劳动与别的忌讳从事的劳动。对于“别的忌讳从事的劳动”的规模,按照《劳动法条文阐明》第64条的要求,《劳动法》第64条中的“别的忌讳从事的劳动”是指:(一)森林业伐木、归塄及流放作业;(二)凡在坠落高度基准面5米之上(含5米)有或许坠落的高处进行的作业。即二级高处作业;(三)作业场合喷射性物质超越《喷射防护要求》中要求剂量的作业;(四)别的对未成年工的发育生长有影响的作业。对于更为详细的用人单位不得安排未成年工从事的劳动规模,未成年工患有某种疾病或具备某些生理缺点(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事的劳动规模,能够参见《未成年工非凡维护》第3条与第4条的要求。

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