【劳动纠纷律师收费标准】怎么写劳动纠纷仲裁代理词

【劳动纠纷律师收费规范】

劳动纠纷仲裁代理词

受XX会计师事务一切限责任公司的委托与广州市XX律师事务所的指派,我算作被办理人的授权委托代理人,参加本案仲裁流动。开庭前,我听取了被代理人的陈说,查阅了本案案卷资料,进行了必要的考察。现就本案的现实和法律实用等相关困惑,特宣布如下代理意见,供仲裁员仲裁时观察:

一、办理人规定被办理人支付经济补偿金与经济抵偿金的理由不创立。

1、办理人和被办理人于2008年5月12日建设劳动关系,双方签署了为期三年的,试用期三个月。按合同商定,办理人在被办理人处从事审计助理工作,月薪2500元(已包含各种工资),被办理人于每月3日向办理人支付。签约以来,被办理人始终严厉根据劳动合同的商定履行职责,如期发放工资,并为办理人申请了各条社会保险。从2008年10月17日开始,办理人就始终未正常工作,也不履行工作职责,其在办理书上所说的自愿向被办理人呈交了办理书是没能现实依据的,现实上,办理人素来都没能以书面形式向被办理人提出过辞职的办理。11月4日,办理人在未申请任何工作交接与销假或到职办事程序的现象下,更是私自到职,不告而别,至今未返。因而,办理人的行为齐全属于旷工商银行为,属于典型的违背法律要求与劳动合同商定的行为,严重不合法了被办理人的规章制度,给被办理人的工作带来了不可挽回的影响和损失。按照国家《》、《》还有我国劳动部《违背劳动法相关劳动合同要求的抵偿方法》等法律法规的要求,办理人理当向被办理人承当抵偿损失的守约责任。现办理人不承当其单方面守约的责任,反而规定被办理人支付其取消劳动关系经济补偿金与经济抵偿金毫无情理,也没能任何法律依据。

二、办理人规定被办理人支付自2008年9月25日至11月4日的工资和经济补偿金的理由不创立。

如前所述,办理人的行为属于旷工商银行为,属于典型的违背法律要求与劳动合同商定的行为。按照《违背劳动法相关劳动合同要求的抵偿方法》第四条的要求,劳动者违背要求或劳动合同的商定,对用人单位形成损失的,劳动者应抵偿用人单位下面所展示的损失:(一)用人单位招收录用其所支付的价格;(二)用人单位为其支付的培训价格,双方另有商定的按商定申请;(三)对生产、运营与工作形成的间接经济损失;(四)劳动合同商定的别的抵偿价格。按照办理人和被办理人签署的《劳动合同书》第九条第(二)款第4项的商定:乙方未按甲方之要求私自到职,甲方有权扣发其工资。同时甲方保存查究乙方给甲方形成损失的权力;第5项要求:乙方在正式合同期内取消合同,应提早三十日向甲方书面办理,经甲方批准后按甲方要求申请到职办事程序,并以一个月工资算作对甲方招收录用乙方与对乙方日常培训价格的抵偿。另一方面,按照被办理人规章制度的相关要求,也应答办理人的旷工商银行为进行相对的经济惩戒。因而,无论是依据法律要求还是依据合同商定,还是按照被办理人的规章制度,被办理人共同权拘留办理人2008年9月25日至11月4日的工资算作其守约对被办理人的抵偿。

三、办理人请求判决被办理人支付2008年的项目审计工资2500元的规定没能现实按照。

办理人和问难人签署的《劳动合同书》上并没能此项商定,办理人也没能别的证据支助,可见该说法齐全是办理人一面之词,办理人的该项请求理当被采纳。

四、办理人请求判决被办理人支付2008年未休工资元没能法律依据。

办理人2008年5月12日来到被办理人单位,当年11月4日就私自到职,前后不到半年时间,不满足我国对于享用年假的要求。

五、办理人请求被办理人为其交纳2008年5月-8月份的养老、医疗、失业、工伤、生养保险,补交自2008年5月至10月一段时间的住房公积金不满足现实现象。

被办理人已于2008年9月为办理人申请了养老、医疗、失业、工伤保险。

综上所述,请仲裁委员会按照法律采纳办理人的之上请求,支助被办理人的正当规定,以保护被办理人的符合法律权利。

为维护被申诉人的符合法律权利不受损害,特提出之上代理意见,供仲裁庭仲裁时观察。

此致

**郊区仲裁委员会

看完上边的内容,相信你已经深入认识劳动纠纷代理词有哪些内容了吧。实践中,书写代理词是一件相当简单的事件,长久都是由招聘的律师来书写的。一旦你有须的话,能够通过工伤站委托你地点区的专业律师来为你进行劳动仲裁,保护你的符合法律权利。

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