【免费咨询劳动纠纷律师】仲裁与劳动争议仲裁有什么不同吗

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仲裁和劳动争议仲裁由什么不一样

①处理争议规模不一样。民商事仲裁在于处理经济合同纠纷与其它财富权利纠纷。劳动仲裁则在于处理劳动争议,如劳动合同争议、开掉、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。

②实用法律不一样。民商事仲裁重点实用合同法、民法通则等和财富权相关的法律、法规。劳动仲裁重点实用以劳动法、劳动合同法为主的和劳动权力相关的法律、法规、规章及其它标准性文件。劳动法规有新规性强的特别之处。

③处理公司不一样。民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会处理,只要直辖市、省会、设区的市才设立仲裁委员会,各地仲裁委员会相互没能附属关系。劳动仲裁由附属劳动部门的劳动争议仲裁委员会处理,各级劳动部门共同本人的劳动争议仲裁委员会,且高低级之间有业务指点关系。

④级别管辖不一样。民商事仲裁不实行级别管辖,只有在合同中商定产生纠纷由某仲裁委员会处理,该仲裁委员会就取得管辖权,并排斥了其它仲裁委员会与人民法院的管辖。而劳动仲裁首先按企业的级别性质划分管辖的劳动争议仲裁委员会,然后按劳动争议仲裁委员会的级别划分管辖的人民法院,省级劳动争议仲裁委员会判决的案件由中级人民法院管辖,其下层劳动争议仲裁委员会判决的案件一概由基层人民法院管辖。

⑤判决的效能不一样。民商事仲裁实行一裁结局的制度,仲裁判决一经作出,立即失效,如一方不履行判决,另一方可办理强迫实施。劳动仲裁判决作出后,任何一方不服,都可向人民法院诉讼,实行先裁后审的制度。

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