【劳动纠纷律师费用】船员劳动纠纷仲裁找哪个部门,需要哪些材料

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船员劳动纠纷仲裁找哪个部门,须哪些资料

船员能够向劳动仲裁委办理劳动仲裁,也能够间接向海事法院诉讼。

仲裁需求资料:

1、工作一段时间的全副考勤记载。

2、供给全副考勤记载,超越每日8小时的,在仲裁请求内列为加班事宜,由用人单位证实你没能加班。

3、别的须供给的材料:劳动合同、管理规章、个人身份证实、工资支付记载等等。

有关常识:

一般现象下,劳动争议案件必需先经过劳动仲裁,能力向法院提诉讼讼;对此,最高法院法释[1998]24号作了明白要求。但关于船员这类非凡对象和用人单位之间的劳动纠纷来讲,却有了例外的现象。

按照《海商法》第22条的要求,船员的工资、别的劳动报酬、遣返价格、社会保险价格属于第一顺序的船舶优先权请求;同时这类案件是极具专业特别之处的海事案件。因而,当船员因为之上四项内容和用人单位之间产生劳动纠纷的,能够间接向海事法院诉讼,而不受最高法院法释[1998]24号要求的劳动案件必需先经过仲裁程序的限度。对此,《最高人民法院对于中国船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》(2002年6月10日)、《最高人民法院对于实用〈海事起诉特别程序法〉若干困惑的解释》第8条予以明文确认。

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