【劳动纠纷】劳动纠纷有哪些处理机构

【劳动纠纷】

劳动纠纷有哪些解决公司

(1)企业劳动争议调停委员会

企业劳动争议调停委员会是在企业职工代表大会领导下,负责调停本企业内劳动争议的大众组织。调停委员会由职工、企业行政代表与企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或是职工大会推举发生,企业行政代表由企业行政方面指定,工会代表由企业工会委员会指定。调停委员会主任由调停委员会在其成员当选举发生,其办事公司设在企业工会。没能建设工会组织的企业,调停委员会的设立及其组成,由职工代表与企业代表商谈决议。调停委员会的调停不是处理劳动争议的必经程序。

(2)劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门公司。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会,负责解决本行政区域的劳动争议。设区的市、市辖区的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的规模由省、自治区人民政府要求。各级劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成,主任由劳动行政部门的负责人担任。劳动争议仲裁委员会的仲裁是劳动争议解决的必经程序。

(3)人民法院

人民法院是我国的审讯机关,也负担着解决劳动争议的任务。劳动争议当时人对劳动争议仲裁委员会的判决不服,能够向人民法院提诉讼讼,人民法院对满足立案资格的案件予以受理。

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