【劳动纠纷赔偿费用】劳动纠纷追溯时效

【劳动纠纷抵偿价格】

劳动纠纷追溯时效

两年加班工资追溯时效指的是劳动者办理仲裁之日起向前追溯的两年时间。若产生《劳动争议调停仲裁法》第二十七条后款中要求的情景,劳动者自劳动关系终止之日刚好一年提出仲裁办理的,异样因为仲裁委仅可以规定用人单位供给其义务保留的限定时间为两年的有关材料,此时离该劳动者终止劳动关系之日已有一年,用人单位仅保留该劳动者一年时间的有关材料,所以加班工资争议的时效相对只有了追溯一年的依据了。

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