【工伤赔偿】工伤认定之后接下来做什么

【工伤抵偿】

一、工伤认定之后下一步做什么

工伤认定书下去后,进行工伤鉴定,持鉴定结论,享用工伤待遇,得到工伤抵偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工产生工伤,经治疗伤情相应稳固后有了残疾、影响劳动才能的,当然进行劳动才能鉴定。

第二十三条劳动才能鉴定由用人单位、工伤职工或是其近亲属向设区的市级劳动才能鉴定委员会提出办理,并供给工伤认定决议与职工工伤医疗的相关材料。

第二十五条设区的市级劳动才能鉴定委员会收到劳动才能鉴定办理后,当然从其建设的医疗卫生专家库中随机抽取3名或是5名有关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动才能鉴定委员会按照专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动才能鉴定论断;必要时,能够委托具有条件的医疗公司帮助进行相关的诊断。

设区的市级劳动才能鉴定委员会当然自收到劳动才能鉴定办理之日起60日内作出劳动才能鉴定论断,必要时,作出劳动才能鉴定论断的限定时间能够延伸30日。劳动才能鉴定论断当然尽快送达办理鉴定的单位与个人。

二、工伤如何抵偿

(一)工伤认定办理当然写上《工伤认定办理表》,并呈交:

劳动合同文本复印件或别的建设劳动关系的有作用的证实;(假如是现实劳动关系,用人单位不供认,则应向劳动争议仲裁委员会办理确认现实劳动关系)。医疗公司开出的受伤后诊断证实书等。

(二)劳动才能鉴定(伤残等级鉴定)。

工伤职工停业留薪期满或期内伤情处于相应稳固状态,可提出劳动才能鉴定办理,写上《工伤职工劳动才能鉴定(确认)表》,呈交:

1、工伤认定决议书或《工伤证》的复印件1份

2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张

3、被鉴定人的病历、诊断证实、理化测验报告、ct、x光片等诊疗材料的复印件

4、别的。

(三)工伤待遇。伤残包含:

1、医疗费

2、住院伙食贴补费

3、护理费

4、一次性伤残贴补金:劳动者月工资×法定月份数(不一样的伤残等级月份数不等)

5、一次性医疗贴补金:广州职工平均月工资规范×法定月份数(不一样的伤残等级对应不一样的月份数)

6、一次性伤残就业贴补金或伤残津贴

7、停业留薪期工资:治疗时间(不一样伤情时间不一样)×劳动者受伤前12个月平均工资

8、后期治疗费

9、残疾辅佐器具费

10、交通费等

综合上述,编者整顿相关工伤认定的有关内容。由此可见,拿到工伤认定书之后等到人体复原,去有关部门做工伤鉴定,工伤鉴定的结论一般是在办理人进行鉴定后六十日下发。最后当时人和企业商谈或是起诉规定企业进行抵偿。假如你对这方面以及更多困惑,工伤供给专业法律询问代办。

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