【专业工伤律师】工伤赔偿明细

2020年8月28日10:55:48 发表评论
摘要

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【专业工伤律师】

七至十级伤残抵偿:

十级

1、一次性伤残贴补金:7个月的自己工资;

2、一次性工伤医疗贴补金:4个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业贴补金:8个月上年度职工平均工资,(仅这一项当然由用人单位承当)

九级

1、一次性伤残贴补金:9个月的自己工资

2、一次性工伤医疗贴补金:7个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业贴补金:12个月上年度职工平均工资

八级

1、一次性伤残贴补金:11个月的自己工资

2、一次性工伤医疗贴补金:10个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业贴补金:16个月上年度职工平均工资

七级

1、一次性伤残贴补金:13个月的自己工资

2、一次性工伤医疗贴补金:13个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业贴补金:20个月上年度职工平均工资

五级、六级伤残总述:能够保存和用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴,六级伤残为自己工资的60%,五级伤残为自己工资的70%。

经工伤职工自己提出,该职工能够和用人单位取消或是终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗贴补金,由用人单位支付一次性伤残就业贴补金。

六级

1、一次性伤残贴补金:16个月的自己工资

2、一次性工伤医疗贴补金:18个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业贴补金:30个月上年度职工平均工资

五级

1、一次性伤残贴补金:18个月的自己工资

2、一次性工伤医疗贴补金:22个月上年度职工平均工资

3、一次性伤残就业贴补金:36个月上年度职工平均工资

一级至四级伤残总述:保存劳动关系,退出工作岗位。

四级

一次性伤残贴补金:21个月自己工资

伤残津贴:自己工资的75%

三级

一次性伤残贴补金:23个月自己工资

伤残津贴:自己工资的80%

二级

一次性伤残贴补金:25个月自己工资

伤残津贴:自己工资的85%

一级

一次性伤残贴补金:27个月自己工资

伤残津贴:自己工资的90%

别的:

治疗工伤需求价格满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院代办规范的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院代办规范,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监视管理部门等部门要求。

职工住院治疗工伤的伙食贴补费,还有经医疗公司开出证实,报经办公司批准,工伤职工到统筹地方以外就医需求的交通、食宿价格从工伤保险基金支付,基金支付的详细规范由统筹地方人民政府要求。

工伤职工因日常生存或是就业须,经劳动才能鉴定委员会确认,能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙与配置轮椅等辅佐器具,需求价格根据我国要求的规范从工伤保险基金支付。

职工因工作遭受事变挫伤或是患职业病须暂停业作承受工伤医疗的,在停业留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停业留薪期一般不超越12个月。伤情严重或是现象非凡,经设区的市级劳动才能鉴定委员会确认,能够适当延伸,但延伸不得超越12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,根据本章的相关要求享用伤残待遇。工伤职工在停业留薪期满后仍需治疗的,持续享用工伤医疗待遇。

生存不可以自理的工伤职工在停业留薪期须护理的,由所在单位负责。

【专业工伤律师】工伤赔偿明细

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