【工伤律师收费规范】
一级至四级伤残待遇
1、规范：支付一次性伤残贴补金：一级伤残为27个月的自己工资，二级伤残为25个月的自己工资，三级伤残为23个月的自己工资，四级伤残为21个月的自己工资;按月享用伤残津贴：一级伤残为自己工资的90%，二级伤残为自己工资的85%，三级伤残为自己工资的80%，四级伤残为自己工资的75%。伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，补足差额;
2、规定：保存劳动关系，退出工作岗位。工伤职工到达退休岁数并申请退休办事程序后，停发伤残津贴，享用基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位与职工个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：自己工资，是指工伤职工因工作遭受事变挫伤或是患职业病前12个月平均月缴费工资。自己工资超过统筹地方职工平均工资300%的，根据统筹地方职工平均工资的300%计算;自己工资低于统筹地方职工平均工资60%的，根据统筹地方职工平均工资的60%计算。假如还想深入认识更多，询问工伤。
