【工伤律师】2020四川省一至十级工伤赔偿标准

【工伤律师】

四川省十级工伤抵偿规范

一、一级至四级伤残待遇规范

一次性伤残贴补金

1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月

2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月

3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月

4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月

按月享用伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=自己工资×90%

2、二级伤残津贴=自己工资×85%

3、三级伤残津贴=自己工资×80%

4、四级伤残津贴=自己工资×75%

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳动关系,退出工作岗位,享用之下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残贴补金,规范为:一级伤残为27个月的自己工资,二级伤残为25个月的自己工资,三级伤残为23个月的自己工资,四级伤残为21个月的自己工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,规范为:一级伤残为自己工资的90%,二级伤残为自己工资的85%,三级伤残为自己工资的80%,四级伤残为自己工资的75%。伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工到达退休岁数并申请退休办事程序后,停发伤残津贴,根据我国要求享用基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位与职工个人以伤残津贴为基数,交纳基本医疗保险费。

(注:伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇规范

一次性伤残贴补金

1、五级伤残贴补金=自己工资×14个月

2、六级伤残贴补金=自己工资×12个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=自己工资×60个月

2、六级伤残津贴=自己工资×48个月

四川省人民政府对于贯彻《工伤保险条例》的执行意见

八、工伤职工按照《条例》第五章要求享用工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,工伤职工自己提出和用人单位取消或是终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗贴补金与伤残就业贴补金。其规范以统筹地方上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗贴补金规范为五级伤残14个月,六级伤残12个月。按照法律取得职业病诊断证实书或是职业病诊断鉴定书的人员经统筹地方劳动才能鉴定委员会鉴定确认需临时治疗的别的工伤人员在上述规范的根底上加大6个月;一次性伤残就业贴补金规范为五级伤残60个月,六级伤残48个月。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工自己提出取消劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗贴补金与伤残就业贴补金。其规范以统筹地方上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗贴补金与一次性伤残就业贴补金兼并计算,规范为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴,伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇规范

一次性伤残贴补金

1、七级伤残=自己工资×36个月

2、八级伤残=自己工资×26个月

3、九级伤残=自己工资×16个月

4、十级伤残=自己工资×10个月

劳动合同期满终止,或是职工自己提出取消劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗贴补金,用人单位支付一次性伤残就业贴补金。

四、工亡待遇

2020年1月17日我国统计局公开发表《2020年居民款入与消费支出现象》,颁布2020年全国城镇居民人均可摆布款入为42359元。 按照《工伤保险条例》第三十九条第三款的要求:一次性工亡贴补金规范为上一年度全国城镇居民人均可摆布款入的20倍, 故2020年产生的工伤,一次性工亡贴补金规范落实为42359 元×20= 847180元。

之上就是编者对四川省工伤抵偿规范整顿的材料,相信大家看过之后会对此有所深入认识。假如您以及别的法律困惑,欢迎来工伤进行法律询问。

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