【合同纠纷辩护律师费用】解除劳动合同证明怎样写可以领失业金

2020年9月30日10:55:37 发表评论
摘要

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取消劳动合同证实怎么写能够领失业金?公司辞退或是终止合同都能够。

取消劳动合同证实书范本

兹有本单位职工____________,性别_____,岁数_____,住址_________________________。劳动合同限定时间为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无稳固限定时间、以结束肯定的工算作限定时间)因__________________________________________________,按照《劳动法》第_____条第_____款第_____项要求,本单位取消该职工的劳动合同。特此证实。

(用人单位盖章)

______年______月______日

按照《失业保险条例》第十四条的要求,享用失业保险的群体需要具有三个资格:

1.根据要求加入失业保险,所在单位与自己已根据要求履行缴费义务满1年的;2.非因自己意愿中缀就业的;3.已申请失业登记,并有求职规定的。

所以单位辞退员工的,最好是在取消劳动合同上证实书上写明由单位提出、双方商谈统一取消劳动合同,即表现系非因自己意愿取消合同即可。

《失业保险条例》

第十四条具有下面所展示的资格的失业人员,能够领取失业保险金:

(一)根据要求加入失业保险,所在单位与自己已根据要求履行缴费义务满1年的;

(二)非因自己意愿中缀就业的;

(三)已申请失业登记,并有求职规定的。

失业人员在领取失业保险金一段时间,根据要求并且享用别的失业保险待遇。

取消劳动合同证实单位不肯供给而本人拿不到失业金,能够找工伤律师帮助。

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